Visie
Het probleem is niet dat we niet weten wat we moeten doen. Het probleem is vaak dat we niet doen wat we weten. Verbeteren is voor mij de brug slaan tussen weten wat te doen en het daadwerkelijk doen. Om echt te veranderen helpt het om mensen het belang te laten inzien van de gedragsverandering. Wie concreet iets zal doen met wat wordt geleerd, zal gemotiveerd moeten zijn en vertrouwen op de verbeteringen die optreden door het gedrag te veranderen. Om dit geleerde vast te houden in de praktijk, zullen mensen continu met hun belemmeringen aan de slag moeten blijven door deze om te buigen of op te heffen. Albert Einstein zei hierover: ‘De belangrijkste problemen die we onder ogen zien, kunnen niet worden opgelost met hetzelfde niveau van denken dat we hadden toen we ze creëerden’. Leren is vooruitkomen door een moment stil te staan, actief aan de slag te gaan met het geleerde en het voornamelijk zelf te ontdekken. |
 |
